Nos rodean tiempos \u201cde ir con prisa\u201d a todos lados, tener la sensaci\u00f3n de no llegar a tiempo nunca, nos encontramos rodeados de estr\u00e9s, y es por eso que necesitamos informaci\u00f3n que sea r\u00e1pida y f\u00e1cil de comprender que adem\u00e1s tenga una gran carga de im\u00e1genes y videos ya que esto ayudar\u00e1 a que sea m\u00e1s intuitiva.<\/p>\n\n\n\n
Es por todo esto que surge el t\u00e9rmino Microlearning, cada vez m\u00e1s mencionado que adem\u00e1s se ha hecho muy popular en el \u00e1mbito del elearning corporativo.<\/p>\n\n\n\n
El Microlearning implica el aprendizaje en pasos m\u00e1s peque\u00f1os y va en consonancia con el elearning tradicional. Intenta o bien crear materiales de una duraci\u00f3n breve o la divisi\u00f3n de un contenido m\u00e1s extenso en unidades m\u00e1s peque\u00f1as.<\/p>\n\n\n\n
Y es que cada vez m\u00e1s, las personas est\u00e1n deseosas de conseguir informaci\u00f3n, pero como bien relat\u00e1bamos al principio, disponen de menos tiempo. Todo esto aunado a la gran cantidad de canales que bombardean nuestra atenci\u00f3n, es decir, una gran competencia de entre ellos por ver quien llega antes a calar y toparse con nosotros. Los que consigan un contenido \u201c\u00fatil\u201d e \u201cintuitivo\u201d lograran un engagement (compromiso) con un mayor p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n
Les podr\u00eda suponer un beneficio ampliado, a aquellos trabajadores que quieran renovarse, ampliar informaci\u00f3n, adquirir mayor responsabilidad\u2026la formaci\u00f3n con microlearning o microaprendizaje, ya que le permite un contacto directo con las funciones que realiza adem\u00e1s de un ahorro del tiempo cada d\u00eda form\u00e1ndose y no perdiendo rendimiento en el transcurso de la jornada laboral.<\/p>\n\n\n\n
Como ejemplos de microlearning, podemos hacer referencia a los tan visitados blog de cocina, un simple tutorial de instalaci\u00f3n de cualquier software o sencillamente una infograf\u00eda en la que se vea una imagen y una frase explicativa de alg\u00fan hecho o acontecimiento.<\/p>\n\n\n\n
Desde luego tiene sus limitaciones, por ejemplo puede quedarse extremadamente corto a la hora de proporcionar la informaci\u00f3n necesaria para que los conocimientos en la materia concreta queden bien sujetos, al final, lo que deber\u00eda de realizarse es un \u201cmix\u201d de los diferentes tipos de formaci\u00f3n, bien la formaci\u00f3n online, a distancia y microlearning, intentando combinar para nutrirnos de aquellas ventajas que nos seducen de una y nos aportan de otra.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa vida debe ser una incesante educaci\u00f3n\u201d Gustave Flaubert<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El microelearning se caracteriza por un aprendizaje corto y detallado muy utilizado en empresas.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":217,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-215","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-elearning"],"acf":[],"yoast_head":"\n