¿Cómo realizar el cambio a la Formación E-learning?

 ¡La Formación E-learning ha llegado para quedarse!  

Hoy os explicamos, cómo realizar el cambio a la formación E-learning desde cero. Si te estás planteando comenzar tu trayectoria en el sector educativo o ya tienes un centro de formación pero quieres apostar por la enseñanza 100% online, sigue leyendo y descubre cómo transformar tu centro.

La enseñanza e-learning es un fenómeno global que avanza de forma acelerada desde hace varios años: gracias a la digitalización progresiva de la población y las ventajas que aporta este tipo de aprendizaje, han sido las principales responsables de este auge.  Sin embargo, desde la pandemia del COVID-19 en adelante, se aprecia de forma más nítida su crecimiento en el mundo empresarial y educativo.

Pero si todavía tienes dudas entre formación tradicional y E-learning, te recomendamos que leas primero nuestro artículo, Formación Tradicional vs E-learning , donde explicamos las principales diferencias, los Pro y Contras de cada una.

Encuentra la Plataforma E-learning perfecta para ti

Para empezar el cambio a la formación e-learning, lo primero y más importante que debes hacer, es un estudio selectivo para determinar cuál de las plataformas disponibles es la que mejor se adapta a las necesidades tu centro, tus empleados y alumnos.

Aunque el mercado de las herramientas e-learning están en constante crecimiento, los principales rasgos que debe cumplir todos las plataformas de teleformación son los siguientes:

• Clases online ilimitadas, para que todos los estudiantes puedan hacer uso de ellas
• Panel de Gestión, donde los administradores podrán crear, personalizar y gestionar cada perfil: Alumnos, Tutores, Supervisores, etc.
• Informes dinámicos, que permitan evaluar con detalle el desarrollo de los empleados y alumnos durante la formación.
• Que permita la utilización de herramientas para clases dinámicas: vídeos, gamificación y aprendizaje experiencial.
• Diseño responsive, para la utilización y acceso desde diferentes dispositivos: tablet, móvil, portátil, etc.
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Crea una buena estrategia de comunicación

El segundo punto más importante en el proceso de transformación a la formación e-learning es llegar a los clientes potenciales, los alumnos. Captar estudiantes para tu centro y conseguir su interés por tus cursos será la siguiente tarea a desarrollar.

Seguramente te preguntas ¿Cómo puedes captar nuevos alumnos? A continuación, os explicamos que cosas debes tener en cuenta:

• Crea una pagina web sencilla y clara: donde los alumnos puedan conocer más información sobre tu centro, tales como: su ubicación, horarios, catálogo de cursos, tarifas.

• Genera campañas de E-mail marketing: Si ya dispones de una base de datos de antiguos alumnos o personas que alguna vez se intereso por tus contenidos, puedes enviar campañas de mails ofreciendo tus clases, siempre y cuando tengas el consentimiento del usuario.

• Redes Sociales: Tener unas buenas redes sociales hoy en día es igual de importante que una página web. Incluso, muchos alumnos se deciden entre una academia u otra dependiendo de las publicaciones que vean en sus redes sociales. Por ende, debes intentar generar confianza por medio de ellas, compartiendo contenido divertido, que de una imagen atractiva de tu centro.

• Invierte en Publicidad: La publicidad para cualquier negocio es fundamental para conseguir clientes, sea del tipo de que sea. No basta con abrir un local y esperar a que lleguen los clientes, tienes que salir a buscarlos y hoy en día la publicidad es más barata y efectiva que nunca.

La dinámica de las clases es la clave de todo

El tercer punto a tener en cuenta, es ser consiente que dentro del proceso formativo, las experiencias de aprendizaje de los alumnos juegan un papel fundamental en la enseñanza e-learning.

La motivación tiene que estar presente en el desarrollo de cada curso, porque alguien que no está motivado, sencillamente no se concentrará en el contenido y terminará abandonando el aprendizaje.

Por eso, el objetivo fundamental es que los cursos que impartas se conviertan en clases dinámicas, fácil de aprender y entretenidas.

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Enfócate en las personas y no solo en el contenido

Por último, al igual que el contenido y la tecnología juegan un papel de suma importancia en cualquier tipo de capacitación virtual, no debes de olvidarte que quienes las interactúan son las personas.

Pero nunca debes perder de vista que el centro de cualquier estrategia de implementación e-learning son las personas.

Como mencionamos en el punto anterior, es importante que los alumnos se mantengan motivados, evitando contenido extenso y puramente teórico. Pero también y no menos importante, es la atención y soporte al alumnado.

Debes contar con un equipo de profesionales: tutores, administrativos y técnicos que acompañen al alumno durante todo el proceso de aprendizaje y le brindan en todo momento el soporte que necesita para avanzar y finalizar con éxito el curso. 

¡Comienza la Formación E-learning!

Una vez implementado de forma correcta el cambio a la formación e-learning, la formación online te ofrecerá gran cantidad de beneficios a tus alumnos  y a tu centro: te ahorrará tiempo, esfuerzo y te permitirá llegar a estudiantes de todo el mundo.

¡Anímate y haz el cambio a E-learning!