Estas ayudas, gestionadas por la Escuela Gallega de Administración Pública (EGAP), se enmarcan dentro del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (AFEDAP) y suponen una excelente oportunidad para impulsar la capacitación y modernización del sector público local.

Objeto de la convocatoria

El objetivo principal de esta convocatoria es financiar planes de formación diseñados por entidades locales, con el fin de:

• Mejorar las competencias profesionales del personal público
• Impulsar la actualización de conocimientos técnicos
• Promover la transformación digital y la eficiencia administrativa
• Adaptar la gestión pública a las nuevas demandas sociales

Se trata de una línea estratégica clave para fortalecer el capital humano en las administraciones locales.

Tipos de formación subvencionables

La convocatoria contempla la financiación de diferentes modalidades de planes formativos:

• Planes unitarios, promovidos por una única entidad local
• Planes agrupados, desarrollados por varias entidades conjuntamente
• Planes interadministrativos, impulsados por asociaciones o federaciones

Todas estas acciones deben desarrollarse dentro del marco del AFEDAP.

Beneficiarios

Las ayudas se articulan en dos líneas según el tipo de entidad solicitante:

Concurrencia competitiva

Dirigida a:

• Ayuntamientos
• Diputaciones provinciales
• Otras entidades locales reconocidas legalmente

Estas entidades podrán presentar planes unitarios o agrupados.

Concurrencia no competitiva

Dirigida a:

• Asociaciones o federaciones de entidades locales de Galicia

En este caso, para el desarrollo de planes interadministrativos.

Cuantía de las ayudas

La convocatoria cuenta con un presupuesto total de 756.659,23 €, distribuido de la siguiente manera:

• 593.421,23 € para proyectos en concurrencia competitiva
• 163.238,00 € para proyectos en concurrencia no competitiva

Además, se prevé la posibilidad de ampliar el crédito disponible en función de la demanda.

Plazo de solicitud

El plazo para la presentación de solicitudes es de:

• 1 mes desde el inicio del periodo
• El inicio se produce 5 días naturales después de la publicación en el DOG
• Horario de presentación: de 9:00 a 20:00 horas

Es importante planificar con antelación el diseño del plan formativo para cumplir con los requisitos exigidos.

Claves para aprovechar esta convocatoria

Para maximizar las posibilidades de éxito, es recomendable:

• Diseñar un plan formativo alineado con las necesidades reales de la entidad
• Incorporar contenidos digitales y metodologías innovadoras
• Definir claramente objetivos, impacto y resultados esperados
• Asegurar la correcta justificación técnica y pedagógica

Formación pública: una inversión estratégica

En un contexto marcado por la digitalización, la eficiencia y la orientación al ciudadano, la formación de los empleados públicos se convierte en una palanca clave de transformación.

Este tipo de ayudas no solo financian acciones formativas, sino que también permiten a las entidades locales evolucionar hacia modelos de gestión más modernos y eficaces.