El Servicio Valenciano de Empleo y Formación (LABORA) ha publicado en el Sistema Nacional de Publicidad de Subvenciones y Ayudas Públicas la resolución por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para la realización de acciones formativas no conducentes a certificados profesionales, dirigidas prioritariamente a personas desempleadas, correspondiente al ejercicio 2026.

Esta convocatoria se enmarca en las políticas activas de empleo de la Generalitat Valenciana y tiene como principal objetivo mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de las personas desempleadas mediante acciones formativas alineadas con las necesidades del mercado de trabajo.

Objeto de la Convocatoria

La convocatoria tiene por objeto la concesión de subvenciones destinadas a impartir acciones formativas no conducentes a certificados profesionales, incluidas en el Catálogo de Especialidades Formativas, dirigidas prioritariamente a personas desempleadas de la Comunitat Valenciana.

Las acciones formativas deberán contribuir a:

• La mejora de la empleabilidad
• El refuerzo de competencias profesionales
• La inserción laboral efectiva de las personas participantes

Ámbito temporal y financiación

La convocatoria cuenta con un presupuesto total de 3.140.000 euros, correspondiente al período 2026–2027.

Financiación:

• Financiación estatal a través del SEPE
• Posible cofinanciación por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+)

Distribución del presupuesto por modalidad:

• Programas de inserción: aproximadamente 1,30 millones €
• Programas para colectivos específicos: aproximadamente 0,69 millones €
• Itinerarios formativos: aproximadamente 1,15 millones €

Entidades Beneficiarias

Podrán obtener la condición de entidades beneficiarias:

• Centros y entidades de formación, públicas o privadas
• Empresas o asociaciones con capacidad para impartir formación

Requisitos principales:

• Estar inscritas en el registro correspondiente
• Disponer de instalaciones en la Comunitat Valenciana
• Contar con los medios humanos y materiales adecuados para la ejecución de las acciones formativa

Destinatarios

Las acciones formativas se dirigen prioritariamente a personas desempleadas, que deberán:

• Estar inscritas como demandantes de empleo en LABORA

Además:

• Se permite la participación de hasta un 30 % de personas ocupadas
• Se priorizará la participación de colectivos vulnerables, como: personas en riesgo de exclusión social, personas con discapacidad y otros colectivos con especiales dificultades de inserción laboral.

Modalidades de formación subvencionables

La convocatoria contempla las siguientes modalidades:

• Programas de inserción

Formación en especialidades demandadas por el mercado laboral, orientadas a mejorar directamente la empleabilidad.

• Itinerarios formativos

Combinación estructurada de varias especialidades formativas que conforman un recorrido de cualificación progresiva.

• Programas para colectivos específicos

Acciones formativas adaptadas a las necesidades y características de colectivos vulnerables.

• Modalidad de impartición

1.Formación presencial obligatoria

2.El aula virtual solo podrá utilizarse como complemento a la formación presencial

Condiciones de ejecución de las acciones formativas

Tamaño de los grupos:

• Entre 10 y 15 alumnos con carácter general
• Entre 6 y 10 alumnos en programas para colectivos específicos

Horario:

• Entre 4 y 6 horas diarias
• Máximo 40 horas semanales

Plazos de ejecución:

• Inicio máximo: 2 meses desde la concesión

Finalización:

• Hasta junio de 2027
• septiembre de 2027, según la duración del programa

Cuantía

La subvención se calculará mediante módulos económicos, en función de:

Número de horas × número de alumnos × módulo €/hora/alumno

Sistema mixto de financiación:

• 80 % de la subvención vinculada a la ejecución de la formación
• 20 % vinculada a los resultados, en función del alumnado que finalice la acción formativa

Procedimiento de concesión y criterios de valoración

La concesión se realizará en régimen de concurrencia competitiva.

Entre los principales criterios de valoración destacan:

• Calidad técnica de las acciones formativas
• Experiencia de la entidad solicitante
• Resultados de inserción laboral
• Adecuación de los recursos humanos
• Medidas de igualdad y calidad en la gestión de la formación

Solicitudes

El plazo será de 15 días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el DOGV.

La solicitud debe realizarse exclusivamente de manera electrónica.

Pago y Justificación

• Posibilidad de anticipos de hasta el 60 % de la subvención concedida
• Justificación simplificada, basada en el sistema de módulos económicos

Catálogo formativo

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