Nueva Ley de Formación Profesional

Formación

El pasado 31 de marzo fue aprobada la Ley Orgánica 3/2022 a través de la cual se regula la ordenación e integración de la Formación Profesional.

El 21 de abril de 2022

Define y regula las ofertas de formación
Generaliza el carácter dual de la Formación Profesional
Regula las modalidades de impartición
Incentiva y potencia el procedimiento de acreditación de competencias adquiridas por experiencia laboral o vías no formales
Crea y regula el sistema de orientación profesional vinculado al sistema de Formación Profesional
Incorpora la innovación, la investigación aplicada, la digitalización, la sostenibilidad y el emprendimiento a todas las formaciones
Integra la internacionalización en la Formación Profesional
Consolida la corresponsabilidad de centros y empresa en la formación
Define sus sistemas de gobernanza y evaluación de la calidad

Formación profesional general:
- Entre el 25 y el 35% de duración de la formación
- Colaboración en hasta un 20% de resultados de aprendizaje en la empresa
- No existe vinculación contractual con la empresa
Formación Profesional Intensiva:
- A partir del 35% de duración de la formación
- Colaboración en más del 30% de resultados de aprendizaje en la empresa
- Con vinculación contractual

Cada estudiante contará con un PLAN DE FORMACIÓN que detallará los resultados de aprendizaje en el centro y en la empresa.
Se regula la figura de tutor dual del centro
Se regula la figura de tutor dual de empresa
Contempla el agrupamiento de PYMES y el tutor de empresa compartido
Se crean figuras que colaboren y faciliten la colaboración centro-empresa:
Figura del prospector de empresas
Figura de experto senior de empresa en el centro