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Castilla‑La Mancha lanza las subvenciones de formación para personas desempleadas (Modalidad II) 2026

Publicado por: admin
Publicado: 18 de mayo 2026
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La Junta de Comunidades de Castilla‑La Mancha ha publicado una nueva convocatoria de subvenciones para la financiación de acciones de formación profesional para el empleo dirigidas a personas trabajadoras desempleadas, en el marco de la Modalidad II para el ejercicio 2026.

Esta línea de ayudas se consolida como una de las principales herramientas de impulso a la empleabilidad en la región, alineada con el Plan de Modernización de la Formación Profesional y orientada a responder a las necesidades reales del mercado laboral.

Una apuesta por la empleabilidad y el ajuste al mercado laboral

El objetivo de esta convocatoria es financiar programas formativos que permitan mejorar las competencias profesionales de las personas desempleadas, facilitando su acceso al empleo o su recualificación en sectores con demanda.

En este sentido, la iniciativa busca combinar la cualificación técnica con el desarrollo de competencias transversales, adaptándose a los perfiles profesionales más demandados y a los cambios del tejido productivo.

Tipología de acciones formativas financiadas

La convocatoria contempla un amplio abanico de acciones formativas, entre las que destacan:

  • Programas conducentes a certificados profesionales
  • Especialidades formativas no vinculadas a certificados
  • Formación complementaria obligatoria en materias como igualdad, sostenibilidad o prevención de riesgos laborales
  • Formación en competencias clave (especialmente para certificados de nivel 1)

Además, se prevé la financiación de elementos clave para favorecer la participación del alumnado, como becas, ayudas al transporte o conciliación, así como compensaciones económicas para empresas colaboradoras en prácticas profesionales.

Las acciones podrán desarrollarse tanto en modalidad presencial como en teleformación, consolidando modelos flexibles adaptados a las necesidades actuales.

Presupuesto y alcance de la convocatoria

La convocatoria cuenta con una dotación total de 34,7 millones de euros, con posibilidad de ampliación presupuestaria, lo que refuerza su impacto dentro del sistema de formación para el empleo en Castilla‑La Mancha.

Se trata, por tanto, de una de las principales convocatorias en el ámbito autonómico dirigidas a entidades de formación acreditadas, tanto públicas como privadas, así como a agrupaciones y empresas colaboradoras.

Entidades beneficiarias y participantes

Podrán participar como beneficiarias las entidades de formación inscritas o acreditadas en el Registro Estatal correspondiente, que dispongan de instalaciones adecuadas en la comunidad autónoma.

En cuanto a los participantes, la convocatoria prioriza a las personas desempleadas inscritas en los servicios públicos de empleo, si bien se permite la participación de hasta un 30 % de personas ocupadas.

Asimismo, se hace especial énfasis en colectivos con mayores dificultades de inserción, como personas desempleadas de larga duración, mayores de 45 años, jóvenes con baja cualificación o personas en situación de vulnerabilidad.

Modalidad y procedimiento

Las ayudas se concederán en régimen de concurrencia competitiva, lo que implica que los proyectos se evaluarán en función de criterios técnicos y de adecuación a las necesidades formativas detectadas.

Por su parte, las becas y ayudas asociadas a la participación del alumnado se gestionarán mediante concesión directa.

Plazo de presentación de solicitudes

El plazo para la presentación de solicitudes será de un mes desde la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Castilla‑La Mancha (DOCM).

Una convocatoria estratégica para el sector elearning y la formación

Esta convocatoria representa una nueva oportunidad para el sector de la formación, tanto en modalidad presencial como online, en un contexto donde la cualificación profesional y la actualización de competencias se posicionan como factores clave para el acceso al empleo.

La incorporación de la teleformación y la orientación a resultados refuerzan el papel de los proveedores de formación en el desarrollo económico y social del territorio.

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