La Región de Murcia vuelve a apostar por la formación como motor de crecimiento. La reciente convocatoria del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) para 2026 pone a disposición de las entidades formativas una inversión que puede alcanzar los 6,7 millones de euros, destinada a la puesta en marcha de nuevos planes de formación para personas trabajadoras ocupadas.
Una oportunidad clave para entidades que buscan crecer, innovar y reforzar su posicionamiento en un entorno cada vez más competitivo.
Una convocatoria pensada para generar impacto real
El objetivo de estas ayudas va más allá de financiar formación: se trata de responder a las necesidades reales del mercado laboral, mejorar la cualificación de los profesionales y facilitar la adaptación de empresas y trabajadores a los cambios del entorno productivo.
Los planes formativos deberán alinearse con estas necesidades detectadas, contribuyendo a:
- Mejorar la empleabilidad
- Impulsar la promoción profesional
- Facilitar la adaptación a nuevos puestos o tecnologías
- Favorecer la movilidad entre sectores
Qué tipo de formación se financia
La convocatoria contempla cuatro grandes líneas de actuación que permiten a las entidades diseñar propuestas adaptadas a distintos públicos:
- Programas intersectoriales, orientados a competencias transversales
- Programas para economía social, dirigidos a cooperativas y entidades afines
- Programas para autónomos, con foco en sus necesidades específicas
- Programas sectoriales, vinculados a áreas productivas concretas
Las especialidades formativas deberán corresponderse con las incluidas en los anexos oficiales, priorizando aquellas con mayor demanda.
Una oportunidad para crecer como entidad de formación
Podrán acceder a estas ayudas entidades de formación acreditadas, tanto públicas como privadas, que cuenten con presencia en la Región de Murcia.
Esto abre la puerta a:
- Lanzar nuevos programas formativos
- Ampliar líneas de negocio
- Acceder a financiación pública
- Reforzar la presencia en sectores estratégicos
Además, será posible impartir la formación en modalidad presencial, online o mixta, lo que facilita adaptar la oferta a distintas realidades.
A quién van dirigidos los programas
Aunque el foco está en personas trabajadoras ocupadas, la convocatoria también permite la participación de hasta un 30% de personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo.
Entre los colectivos prioritarios destacan:
- Personas trabajadoras de pymes
- Mayores de 45 años
- Mujeres
- Personas con discapacidad o en riesgo de exclusión
Este enfoque no solo responde a criterios sociales, sino también a la necesidad de mejorar la competitividad del tejido empresarial.
Dotación económica y plazo
La convocatoria cuenta con una dotación inicial de 2,7 millones de euros, con previsión de ampliarse hasta los 6,7 millones, lo que refuerza su alcance e impacto potencial.
Eso sí, el plazo es limitado: 15 días hábiles desde su publicación en el BORM
La solicitud deberá realizarse de forma telemática a través de la aplicación GEFE.