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CTRI0013 Las Personas Trans En El Mundo Laboral
8 Horas
ONLINE
Este curso CTRI0013 Las Personas Trans En El Mundo Laboral ofrece formación especializada en el sector Promoción de la igualdad. Con este curso CTRI0013 Las Personas Trans En El Mundo Laboral el alumnado aprenderá a reconocer la importancia de la cultura del trabajo basada en el respeto mutuo y la dignidad humana, particularmente, acerca de la acogida de las personas trans en el ámbito laboral.
EF_415885-2501
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERSONAS TRANS EN EL MUNDO LABORAL
- Aproximación a conceptos relacionados con la diversidad afectivo-sexual
- - La palabra como vehículo para luchar contra la discriminación y el acoso
- - Clasificación de conceptos:
- * Generales
- * Relacionados con la orientación o identidad sexual
- * Relacionados con la expresión de género
- * Relacionados con la discriminación
- Descripción de la situación legal, social y laboral de las personas trans y otra legislación equivalente
- - Legislación internacional. La declaración universal de los Derechos Humanos, Convenio 190 (art.6) y Recomendación 206 (parr. 13) de la OIT
- - Legislación y directivas europeas: Tratado de funcionamiento de la UE (art.19), Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (art. 21), D. 2000/78/CE; D.2006/54/CE; D. 2004/113/CE
- - Legislación española estatal: Constitución Española, Estatuto de los Trabajadores; Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación (art. 2.1), Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
- - Legislación autonómica: Las únicas CCAA que no tienen leyes LGTBI/leyes trans son Asturias, Castilla y León, Ceuta, Melilla.
- Identificación de los derechos de las personas trans en el ámbito laboral
- Identificación de los derechos de las personas trans en la negociación colectiva
- - Libertad
- - Dignidad
- - Seguridad
- - Igualdad de oportunidades
- Formulación del Plan de apoyo a la transición
- - Objetivo, privacidad y confidencialidad
- - Contactos clave, quién necesita saber
- - Información precisa
- - Modificaciones en documentación legal
- - Cambios en el lugar de trabajo
- - Cobertura de beneficios
- Comprensión del papel de la representación legal de las personas trabajadoras
- - Atención
- - Acompañamiento y asesoramiento
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