COM_B_1011 Trabajo de campo en la investigación comercial

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La investigación comercial es el pilar sobre el que se construyen las mejores decisiones de marketing y ventas, y quienes dominan su trabajo de campo marcan la diferencia en cualquier organización. Este certificado te forma en la planificación y supervisión del trabajo de campo en proyectos de investigación comercial, abarcando la gestión de encuestadores, la selección del personal de campo y el diseño de pautas de actuación conforme a planes de investigación reales. Adquirirás las competencias necesarias para coordinar equipos de campo con criterio profesional, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos recogidos. Da el paso que te permitirá asumir responsabilidades clave en proyectos de investigación de mercado con plenas garantías.
COM_B_1011 Trabajo de campo en la investigación comercial Ampliar
GR_450644-2601
  1. MÓDULO 1. COM_B_1011. TRABAJO DE CAMPO EN LA INVESTIGACIÓN COMERCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO DE CAMPO

  1. Elaboración del plan de trabajo de campo
  2. Fases, objetivos, programación y presupuesto
  3. Planificación de medios y recursos
  4. Tipo de encuesta: PAPI, CAPI, MCAPI, CATI, CAWI
  5. Trabajo de campo cualitativo
  6. Captación de participantes
  7. Cronograma y análisis de resultados

UNIDAD DIDÁCTICA 2. SELECCIÓN DEL PERSONAL DE CAMPO

  1. Determinación del número de encuestadores
  2. Descripción del puesto
  3. Perfil profesional y profesiograma
  4. Fases del proceso de selección
  5. Captación de un equipo de encuestadores
  6. Selección de un equipo de encuestadores

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANES DE FORMACIÓN DE ENCUESTADORES

  1. Determinación de necesidades de formación
  2. Planes de formación inicial
  3. Planes de formación continua de encuestadores
  4. Formación teórico-práctica
  5. Formación sobre el terreno
  6. Evaluación de planes de formación

UNIDAD DIDÁCTICA 4. MOTIVACIÓN Y REMUNERACIÓN DEL EQUIPO

  1. Estilos de mando y liderazgo
  2. Técnicas de dinámica y dirección de grupos
  3. Motivación del equipo
  4. Resolución de situaciones conflictivas
  5. Negociación, conciliación, mediación y arbitraje
  6. Sistemas de retribución del equipo de encuestadores

UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTERPRETACIÓN DEL CUESTIONARIO

  1. Métodos de encuesta personal y telefónica
  2. Métodos de encuesta online y postal
  3. Metodología multi-modo
  4. El cuestionario: partes y elementos
  5. Tipos y metodología de diseño del cuestionario
  6. El pretest del cuestionario
  7. Derechos de los encuestados
  8. Códigos éticos (ESOMAR)
  9. Resolución de reclamaciones y quejas en la encuesta

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EVALUACIÓN DEL TRABAJO DE CAMPO

  1. Criterios y técnicas de supervisión del trabajo de campo
  2. Control del trabajo de campo y verificación de cuestionarios
  3. Evaluación de la calidad del trabajo
  4. Evaluación del desempeño de los encuestadores
  5. Ratios de control
  6. Elaboración de informes de evaluación y control
  • Duración: 100 horas