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Curso de Gestor de Microempresas
- MÓDULO 1. DIRECCIÓN DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE LA ACTIVIDAD EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
- Variables que intervienen en la optimizacion de recursos.
- Los indicadores cuantitativos de control, a traves del Cuadro de Mando Integral.
- Otros indicadores internos.
- La mejora continua de procesos como estrategia competitiva
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
- Determinación del perfil del candidato.
- Detección de necesidades del pequeño negocio o microempresa.
- Analisis y descripcion del puesto de trabajo vacante.
- La selección de personal.
- Las consultorias y empresas de seleccion de personal.
- Formalizacion del contrato de trabajo.
- La modificacion, suspension y extincion del contrato de trabajo.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
- Politicas de gestion recursos humanos.
- Las habilidades directivas y su influencia en el clima laboral.
- El liderazgo y la delegacion de funciones.
- La importancia de la informacion.
- El valor de la formacion
- La evaluacion del desempeno.
- La gestión del talento.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ADQUISICIÓN Y MANTENIMIENTO DE ACTIVOS FIJOS DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
- Modalidades de adquisicion de activos fijos. Ventajas e inconvenientes.
- Adquisicion de activos fijos en pequenos negocios o microempresas.
- La amortizacion del activo fijo. Funciones.
- Las aplicaciones ofimaticas de gestion en el pequeno negocio o microempresa.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. APROVISIONAMIENTO DE EXISTENCIAS Y EVALUACIÓN DE PROVEEDORES EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
- Objetivos de la gestion de aprovisionamiento.
- La estrategia de negociacion con proveedores.
- Criterios para la seleccion de proveedores.
- La gestion de compras.
- Seguimiento, control y evaluacion de proveedores.
- Aplicaciones ofimaticas en el control de aprovisionamientos.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN Y CONTROL DEL ALMACÉN EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
- Gestion del stock
- La importancia de la periodicidad en el inventario de almacen.
- Variables que inciden en la gestion de inventarios.
- Tipos de stock en el pequeno negocio o microempresa.
- La gestion eficiente del almacen.
- Las aplicaciones ofimaticas de gestion de almacen en pequenos negocios o microempresas.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y RESPETO DEL MEDIO AMBIENTE EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
- La gestion de calidad y el respeto del medio ambiente en la prestacion de servicios.
- Los Sistemas de Gestion de la Calidad y Medio Ambiente como estrategia competitiva.
- Normativa y legislacion aplicable.
- Implantacion de un Sistema de Gestion de Calidad y Medio Ambiente. Etapas.
- Gestion documental de los Sistemas de Gestion de Calidad y Medio Ambiente. Tipos y formatos.
- Las herramientas informaticas y ofimaticas para el seguimiento, medicion y control de procesos.
- MÓDULO 2. PROYECTO Y VIABILIDAD DEL NEGOCIO O MICROEMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONSTITUCIÓN JURÍDICA DEL PEQUEÑO NEGOCIO O MICROEMPRESA.
- Clasificacion de las empresas.
- - Por su finalidad.
- - Por su actividad.
- - Por su tamano.
- - Por su ambito territorial.
- - Por la naturaleza de su capital.
- Tipos de sociedades mercantiles mas comunes en pequenos negocios o microempresas.
- - Empresario individual.
- - Sociedades mercantiles.
- La forma juridica de sociedad: exigencias legales, fiscales, responsabilidad frente a terceros y capital social.
- - Sociedad Unipersonal.
- - Sociedad Anonima.
- - Sociedad de Responsabilidad Limitada.
- - Sociedad Laboral.
- - Sociedad Colectiva.
- - Sociedad Comanditaria.
- - Sociedades Cooperativas.
- La eleccion de la forma juridica de la microempresa.
- - Ventajas e inconvenientes de cada forma.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
- Componentes basicos de una pequena empresa.
- - Recursos materiales: instalaciones, materias primas, otros.
- - Recursos humanos: perfiles profesionales.
- Sistemas: planificación, organización, información y control.
- Recursos económicos propios o ajenos.
- Los procesos internos y externos en la pequena empresa o microempresa.
- - Identificacion de procesos estrategicos, clave y de soporte.
- - Construccion del mapa de procesos.
- - Asignacion de procesos clave a sus responsables.
- - Desarrollo de instrucciones de trabajo de los procesos.
- - La automatizacion y sistematizacion de procesos.
- - La utilizacion de recursos propios frente a la externalizacion de procesos y servicios.
- - Relacion coste /eficiencia de la externalizacion de procesos.
- La estructura organizativa de la empresa.
- - La division funcional.
- - Diferencia entre funciones, responsabilidades y tareas.
- - El organigrama como estructura grafica de la empresa.
- Variables a considerar para la ubicacion del pequeno negocio o microempresa.
- - De mercado.
- - Geograficas.
- - Demograficas.
- - Dotaciones y servicios.
- - En funcion de las subvenciones y ayudas.
- - Otras.
- Decisiones de inversion en instalaciones, equipamientos y medios
- - Ventajas e inconvenientes de las distintas modalidades de adquisicion de tecnologia y sistemas.
- - Factores a tener en cuenta en la seleccion del proveedor.
- Control de gestión del pequeño negocio o microempresa.
- Identificacion de areas criticas.
- - El Cuadro de Mandos Integral .CMI (Balanced Scorecard. BSC, de Kaplan y Norton).
- - Indicadores basicos de control en pequenos negocios o microempresas.
- - La implementacion de medidas de ajuste.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANIFICACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA PREVISIONAL DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
- Caracteristicas y funciones de los presupuestos:
- - De inversiones.
- - Operativo.
- - De ventas.
- - De compras y aprovisionamiento.
- El presupuesto financiero:
- - Principales fuentes de financiacion.
- - Criterios de seleccion.
- Estructura, y modelos de los estados financieros previsionales:
- - Significado, interpretacion y elaboracion de estados financieros previsionales y reales.
- Caracteristicas de las principales magnitudes contables y masas patrimoniales:
- - Activo.
- - Pasivo.
- - Patrimonio neto.
- - Circulante.
- - Inmovilizado.
- Estructura y contenido basico de los estados financiero-contables previsionales y reales:
- - Balance.
- - Cuenta de Perdidas y Ganancias.
- - Tesoreria.
- - Patrimonio Neto.
- Memoria.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RENTABILIDAD Y VIABILIDAD DEL NEGOCIO O MICROEMPRESA
- Tipos de equilibrio patrimonial y sus efectos en la estabilidad de los pequenos negocios o microempresa.
- - Equilibrio total.
- - Equilibrio normal o estabilidad financiera.
- - Situacion de insolvencia temporal.
- - Situacion de insolvencia definitiva.
- - Punto de equilibrio financiero.
- Instrumentos de analisis: ratios financieros, economicos y de rotacion mas importantes.
- - Calculo e interpretacion de ratios.
- - Las desviaciones y mecanismos de correccion de desequilibrios economico-financieros.
- Rentabilidad de proyectos de inversion.
- - El Valor Actual Neto (V.A.N.).
- - Tasa Interna de Rentabilidad (T.I.R.).
- - Interpretacion y calculo.
- Aplicaciones ofimaticas especificas de calculo financiero.
- - La hoja de calculo, aplicada a los presupuestos y estados financieros previsionales.
- MÓDULO 3. MARKETING Y PLAN DE NEGOCIO DE LA MICROEMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRATEGIAS DE MARKETING EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
- Planificacion de marketing:
- - Fundamentos de marketing.
- - Variables del marketing-mix.
- Determinacion de la cartera de productos:
- - Determinacion de objetivos: cuota de mercado, crecimiento previsible de la actividad; volumen de ventas y beneficios previsibles.
- - Atributos comerciales.
- - Tecnicas de produccion.
- - Ciclo de la vida del producto.
- Gestion estrategica de precios:
- - Objetivos de la politica de precios del producto o servicio.
- - Estrategias y metodos para la fijacion de precios.
- Canales de comercializacion.
- - Acceso al canal y la red de venta.
- - Comercializacion online.
- Comunicacion e imagen de negocio:
- - Publico objetivo y diferenciacion del producto.
- - Entorno competitivo y mision de la empresa.
- - Campana de comunicacion: objetivos y presupuesto.
- - Coordinacion y control de la campana publicitaria.
- - Elaboracion del mensaje a transmitir: la idea de negocio.
- - Eleccion del tipo de soporte.
- Estrategias de fidelizacion y gestion de clientes.
- - Los clientes y su satisfaccion.
- - Factores esenciales de la fidelidad: la satisfaccion del cliente, las barreras para el cambio y las ofertas de la competencia.
- - Medicion del grado de satisfaccion del cliente.
- - El perfil del cliente satisfecho.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLAN DE NEGOCIO DE LA MICROEMPRESA
- Finalidad del Plan de Negocio:
- - Investigacion y desarrollo de una iniciativa empresarial.
- - Focalizacion de la atencion en un tipo de negocio concreto.
- - Identificacion de barreras de entrada y salida.
- Prevision y planificacion economica:
- - Definicion de una estrategia viable.
- La busqueda de financiacion:
- - Materializacion de la idea del negocio en una realidad.
- Presentacion del plan de negocio y sus fases.
- - Definicion del perfil del mercado, analisis y pronostico de demanda, competidores, proveedores y estrategia de comercializacion.
- - Estudio tecnico de los procesos que conforman el negocio.
- - Coste de la inversion: activos fijos o tangibles e intangibles y capital de trabajo realizable, disponible y exigible.
- - Analisis de los ingresos y egresos como flujo de caja y cuenta de resultados previsible.
- - Estudio financiero de la rentabilidad y factibilidad del negocio.
- Instrumentos de edicion y presentacion de la informacion.
- - Aspectos formales del documento
- - Eleccion del tipo de soporte de la informacion.
- Presentacion y divulgacion del Plan de Negocio a terceros.
- - Entidades, organismos y colectivos de interes para la presentacion de la empresa.
- - Plazos y procedimientos en la presentacion de la documentacion del negocio.
- MÓDULO 4. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIOS DE COBRO Y PAGO EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
- Legislación mercantil basica:
- - Documentos fisicos de cobro y pago: contenido, características y ventajas
- - Instrumentos de pago y costes de financiacion en su caso.
- - La letra de cambio y el pagare. Diferencias.
- - El pago al contado y descuentos por pronto pago
- - El pago aplazado con intereses.
- - La transferencia bancaria.
- - Pago contrarreembolso o a la recepción de mercancía, producto o servicio
- - Medios de pago telemáticos.
- - Otras formas de pago.
- La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas:
- - Seguimiento y control de facturas y gestión de cobros
- - Cobros y pagos ante la Administracion.
- - Métodos de compensación de cobros.
- Formulas de reclamación de impagados:
- - Acciones judiciales con impagados.
- - Las soluciones extrajudiciales.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE TESORERÍA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
- Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control:
- - El calendario de cobros y pagos.
- - Control de los flujos de tesorería.
- - Desviaciones del presupuesto de tesorería.
- Técnicas para la detección de desviaciones:
- - Causa, naturaleza y efectos de las desviaciones.
- - El ajuste de las desviaciones del presupuesto de tesorería.
- - Clases de ajustes.
- Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería:
- - Aplicaciones especificas para la gestión de tesorería.
- - Prestaciones de las aplicaciones ofimáticas en la gestión de cobros y pagos.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
- Obligaciones contables en función de la forma jurídica.
- - Naturaleza, funciones y principios del Plan General de Contabilidad.
- - Conceptos básicos: método de partida doble, debe y haber, activo y pasivo, ingresos y gastos.
- - El registro contable de las operaciones.
- - Las cuentas anuales en pequeños negocios: tipos, modalidades y estructura.
- La gestión fiscal en pequeños negocios.
- - El calendario fiscal.
- - Las declaraciones tributarias de pequeños negocios y microempresas.
- - Cumplimentación de documentos y plazos de presentación.
- Obligaciones de carácter laboral.
- - El Servicio Publico de Empleo Estatal y la contratación laboral.
- - La Tesorería General de la Seguridad Social: inscripción, afiliación, altas, bajas, variaciones y cotizaciones.
- Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral.
- - Paquetes integrados de gestión para pequeños negocios o microempresas.
- - El tratamiento de textos en la elaboración de escritos.
- - La hoja de calculo en la elaboración de nominas.
- - La base de datos en la gestión de personal.
- - Aplicaciones de gestión contable y fiscal.
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