Curso de Operaciones administrativas de recursos humanos

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA DE LOS PROCESOS DE CAPTACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL

1. Funciones del departamento de recursos humanos
2. Análisis y descripción del puesto de trabajo
3. Objetivos de la valoración de puestos de trabajo
4. Métodos de la valoración de puestos de trabajo
5. La importancia del profesiograma
6. El proceso de reclutamiento
7. Canales de reclutamiento
8. Tipos de reclutamiento
9. El proceso de selección
10. Test de selección
11. La entrevista laboral
12. Entrevistas estructuradas
13. Dinámicas de grupo
14. Plan de acogida

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA FORMACIÓN, DESARROLLO Y COMPENSACIÓN DEL PERSONAL

1. La formación como opción estratégica
2. Diagnóstico de las necesidades de formación
3. La elaboración del plan de formación
4. Diseño y gestión de las acciones formativas
5. Financiación de la formación continua

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONFECCIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO, MODIFICACIONES Y EXTINCIÓN DEL MISMO

1. Introducción al derecho laboral
2. La relación laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ELABORACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN CORRESPONDIENTE AL PAGO DEL SALARIO Y OBLIGACIONES INHERENTES

1. Introducción. El Sistema de Seguridad Social
2. Regímenes de la Seguridad Social
3. Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas
4. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
5. Cotización a la Seguridad Social
6. Retención por IRPF

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ELABORACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN RELATIVA A LAS INCIDENCIAS EN LA RELACIÓN LABORAL

1. Absentismo laboral
2. El clima laboral y productividad 2.0
3. El empowerment o empoderamiento
4. El responsable de Recursos Humanos como arquitecto de la estrategia

UNIDAD DIDÁCTICA 6. APLICACIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE CALIDAD DE GESTIÓN INTEGRAL DE LOS RECURSOS HUMANOS

1. Prevención de riesgos laborales
2. Fundamentos y principios básicos de un modelo de calidad total
3. Problemas y medidas de protección medio ambiental en la empresa
4. Normativa de protección de datos de carácter personal y confidencialidad