ADGD236PO NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

20 Horas
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Este Curso ADGD236PO NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD236PO NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS el alumno será capaz de Adquirir los conocimientos necesarios referentes al origen de los conflictos en las organizaciones y las estrategias necesarias para la resolución de conflictos, así como utilizar la negociación en la resolución de conflictos.
EF_184289-1901

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL CONFLICTO, TIPOS Y CAUSAS

  1. Definición y naturaleza del conflicto.
  2. Tipos de conflictos.
  3. - Conflicto unilateral
  4. - Conflicto bilateral.
  5. Causa del conflicto.
  6. - Subyacente.
  7. - Personal o estructural

UNIDAD DIDÁCTICA 2. HABILIDADES PERSONALES PARA AFRONTAR CONFLICTOS.

  1. Proceso de comunicación y concepto de habilidades sociales.
  2. Habilidades necesarias para afrontar un conflicto. .
  3. - Establecimiento de un modelo de las habilidades sociales.
  4. Habilidades comunicativas y sociales para la resolución de conflictos.
  5. - Procesos psicológicos que sustentan la habilidad social.
  6. - Elementos o componentes de las habilidades sociales.
  7. - Asertividad, escucha activa y negociación.
  8. - Entrenamiento en habilidades sociales.
  9. Técnicas para la resolución de conflictos y respuestas agresivas.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA NEGOCIACIÓN

  1. Tipos de negociación.
  2. - La negociación distributiva
  3. - La negociación integrativa.
  4. Proceso negociador
  5. - Preparación.
  6. - Antagonismo.
  7. - Aceptación del marco común.
  8. - Presentación de alternativas.
  9. - Cierre.
  • Duración: 20 horas