CTRP0014 HERRAMIENTAS DE COACHING. NIVEL II

UNIDAD DIDÁCTICA 1. COACHING DE EQUIPOS

1. Descripción del coaching de equipos
2. - Definición del concepto
3. - Diferencia entre grupo, equipo, EAR (equipo de alto rendimiento)
4. - Identificación del rol del coach de equipo
5. - Enumeración de los tipos y beneficios
6. - Diferenciación entre el coaching executive y el coaching de equipos
7. - Relación de habilidades y competencias
8. - Identificación de las fases de un proceso
9. Aplicación de la comunicación en el equipo
10. - Análisis de las principales habilidades comunicativas
11. - Descripción de la comunicación circular
12. - Explicitación de la comunicación No violenta
13. Resumen de transformación de equipos
14. - Descripción de las fases de un equipo según John Whitmore
15. - Identificación de los tipos de equipo según Ken Blanchard
16. - Definición de las 5 disfunciones de un equipo según Lencioni
17. - Gestión del cambio con La curva del cambio
18. - Análisis del modelo Tuckman
19. - Definición de los 8 pasos de Kotter
20. Resumen del Coaching sistémico
21. - Definición de sistema
22. - Identificación de las constelaciones sistémicas
23. - Análisis de las constelaciones familiares
24. - Distinción de las constelaciones estructurales

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL LÍDER COACH

1. Elaboración del perfil del buen líder
2. - Definición de liderazgo
3. - Identificación del Autoliderazgo
4. - Comparación de los diferentes estilos de liderazgo según Daniel Goleman
5. - Definición del líder Coach
6. - Descripción del liderazgo situacional
7. - Explicación del liderazgo camaleónico
8. Análisis de las Teorías motivacionales
9. - La pirámide de Maslow
10. - Las necesidades de McLelland
11. - Factores de higiene de Hezberg
12. - Las expectativas de Vroom