SEAD0241 PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL SECTOR SANITARIO

1. MÓDULO 1. RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL SECTOR SANITARIO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. IDENTIFICACIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES QUE AFECTAN A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORES DE ENTORNOS SANITARIOS

1. Determinación del concepto de riesgo psicosocial en el entorno laboral
2. Relación entre las condiciones de trabajo y los riesgos psicosociales
3. Relación entre los riesgos psicosociales y la salud
4. Descripción de los grandes grupos de riesgos psicosociales
5. Distinción de las desigualdades sociales en la exposición a riesgos psicosociales

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ANÁLISIS DEL MARCO NORMATIVO EN RELACIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO SANITARIO

1. Determinación de las obligaciones en relación a la prevención de riesgos psicosociales en el trabajo
2. Desarrollo de la normativa aplicable a la prevención de riesgos psicosociales
3. Elección de métodos de evaluación de riesgos psicosociales de acuerdo a la legislación.
4. Análisis de los derechos de los trabajadores en relación a los prevención de riesgos psicosociales

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DETERMINACIÓN DE RESULTADOS DEBIDO A LA EXPOSICIÓN A LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ÁMBITO SANITARIO

1. Estudio de datos estadísticos sobre los resultados de la exposición a riesgos psicosociales
2. MÓDULO 2. MEDIDAS PREVENTIVAS FRENTE A RIESGOS PSICOSOCIALES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONOCIMIENTO DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES QUE AFECTAN A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORES DE ENTORNOS SANITARIOS PARA AUMENTAR SU PREVENCIÓN

1. Principios y fórmulas organizativas para reducir la probabilidad de riesgo psicosocial en el entorno laboral
2. Descripción del desarrollo del trabajo de forma cooperativa en vez de competitiva

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LA INTERVENCIÓN ANTE RIESGOS PSICOSOCIALES QUE AFECTAN A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORES DE ENTORNOS SANITARIOS

1. Elección de unas exigencias cuantitativas y medidas preventivas elevadas
2. Origen y medidas preventivas del bajo control
3. Origen y medidas preventivas del conflicto trabajo-vida
4. Origen y medidas preventivas para la baja calidad del liderazgo
5. Origen y medidas preventivas para las altas exigencias emocionales
6. Origen y medidas preventivas para evitar el bajo reconocimiento de los logros del trabajador
7. Origen y medidas preventivas para evitar la alta inseguridad
8. MÓDULO 3. PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE MEDIDAS PREVENTIVAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES QUE AFECTAN A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORES DE ENTORNOS SANITARIOS

1. Contenido y procesos para a evaluación de los riesgos psicosociales
2. Enumeración y descripción de los requisitos de los métodos de evaluación
3. Desarrollo de los métodos COPSOQ-ISTAS21 y fpsico
4. Preparación para la obtención de datos

UNIDAD DIDÁCTICA 2. INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS Y PLANIFICACIÓN DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS

1. Interpretación de los resultados y planificación de las medidas preventivas