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- Certificados de profesionalidad>Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medioambiente, I D I>Gestión Medioambiental o Medioambiente>SEAG13 Cambio Climático y Huella De Carbono
SEAG13 Cambio Climático y Huella De Carbono
- MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO
- Evolución del clima y cambio climático
- - Estudio del funcionamiento y la evolución histórica del clima
- - Diferentes evidencias científicas (CO2, GEI…) vinculadas a factores de alteración del mismo.
- Identificación de los gases de efecto invernadero (GEI):
- - Fuentes de emisión.
- - Inventarios de emisiones.
- - Evolución de las emisiones.
- Interiorización de los conceptos clave relacionados con el Cambio Climático:
- - Mitigación
- - Adaptación
- Valoración de la situación actual del clima y los escenarios posibles:
- - Informes de OMM (Organización Meteorológica Mundial)
- Descripción de los organismos, informes y acuerdos internacionales sobre el clima:
- - Panel Intergubernamental del Cambio Climático IPCC
- - Acuerdo de París
- - Informes de Naciones Unidas
- - Plan Acción sobre el Clima - Marco 2030
- - Hoja de Ruta 2050
- Análisis de las estrategias y normativas europea, estatal y autonómica sobre el clima:
- - Pacto Verde Europeo
- - Ley Europea de cambio climático, “fit for 55”
- - Leyes de Cambio Climático, Plan Nacional de Energía y Clima (PNIEC)
- - Plan Nacional de Adaptación al Cambio Climático (PNACC)
- - Leyes autonómicas
- Identificación de la normativa relativa a la huella de carbono:
- - Ámbito europeo.
- - Ámbito estatal.
- - Ámbito autonómico
- Análisis de la crisis ecosocial:
- - Percepciones sociales del cambio climático en Europa y España
- - Crisis de modelo socioeconómico y crisis climática.
- - El pico del petróleo.
- - Escasez de materiales.
- MÓDULO 2. HUELLA DE CARBONO Y EL MARCADO DE CARBONO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HUELLA DE CARBONO Y EL MARCADO DE CARBONO
- Conocimiento de los sectores regulados y difusos.
- - Comercio Europeo de derechos de emisión
- - El concepto de los mercados voluntarios de carbono.
- Comprensión del concepto de huella de carbono
- - Análisis de ciclo de vida y concepto de huella de carbono
- - Concepto y metodología de cálculo
- - Registro de huella de carbono de MITERD
- - Cálculo de la Huella de Carbono
- Aproximación a los métodos de cálculo de la huella de carbono:
- - Fases de cálculo. Alcances
- - Tipos de estándar de la huella de carbono (según normativa y estándares internacionales).
- Identificación de los mecanismos de Reducción y Compensación de la huella de carbono
- - Plan de Reducción de Emisiones de GEI
- - Compensación de emisiones mediante proyectos de absorción de CO2
- - Estándares y protocolos del mercado voluntario de carbono
- Análisis de los fondos de carbono existentes
- - Objetivos
- - Destinos
- MÓDULO 3. HUELLA DE CARBONO DE ORGANIZACIÓN, PRODUCTO Y EVENTO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HUELLA DE CARBONO DE ORGANIZACIÓN, PRODUCTO Y EVENTO
- Estimación de la huella de carbono en diferentes contextos
- - Organización
- - Ayuntamiento.
- - Explotación agropecuaria
- - Producto
- - Evento.
- Identificación de los aspectos clave asociados:
- - Marco temporal.
- - Tipos de emisiones:
- - Alcance de las emisiones de GEI:
- - Posibilidades de las fuentes de emisión de alcance 3
- - Fuentes de emisión:
- - Factores de emisión.
- - Compromisos de reducción y compensación.
- Elaboración del Informe.
- - Apartados del informe.
- - Inscripción en el registro
- - Verificación por terceros de la huella de carbono
- - Sellos y certificados
- MÓDULO 4. INNOVACIÓN SOCIAL APLICADA AL RETO DE LA DESCARBONIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INNOVACIÓN SOCIAL APLICADA AL RETO DE LA DESCARBONIZACIÓN
- Identificación de estrategias de Innovación Social y modelos de comportamiento en favor del clima:
- - Importancia de la comunicación para conseguir sinergias.
- - Ética y rigor en la comunicación relativa a cambio climático
- - Enfoque desde dentro y desde fuera del ámbito empresarial.
- - Perspectiva de género en la acción frente al cambio climático.
- Análisis de posibilidades relacionadas con el empleo y la transición energética en favor de comunidades más resilientes:
- - Tecnológicamente.
- - Socialmente.
- - Ambientalmente.
- Elaboración de un plan de reducción de huella de carbono en una organización:
- - Claves: energía, movilidad y alimentación.
- - Marco temporal, registro y seguimiento del plan.
- Comprensión de los Mecanismos de compensación de emisiones.
- - Proyectos de absorción registrados en MITECO
- - Adquisición de emisiones certificadas en el mercado voluntario de carbono
- Vinculación de los conceptos de responsabilidad social empresarial (RSE) y de responsabilidad social climática (RSC).
- - Ventajas de la inclusión de la huella de carbono en los informes de sostenibilidad:
- Valoración de buenas prácticas (BB.PP.) relativas al cambio climático en distintos entornos urbanos y agroforestales, incorporando cálculo y reducción de huella de carbono:
- - En una Organización.
- - En un Ayuntamiento.
- - En una Explotación agropecuaria.
- - En un evento.
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