ADG_B_0442 Operaciones administrativas de recursos humanos

160 Horas
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El área de recursos humanos es uno de los pilares estratégicos de cualquier organización, y los profesionales que dominan su gestión administrativa son cada vez más demandados en el mercado laboral. Con este certificado de competencia adquirirás los conocimientos necesarios para llevar a cabo la tramitación administrativa vinculada a los procesos de captación, selección, formación, desarrollo, compensación y beneficios del personal. Dominar estos procedimientos te permitirá integrarte con solvencia en departamentos de recursos humanos y aportar valor real desde el primer día. Da el paso que tu carrera necesita y especialízate en una de las áreas con mayor proyección del sector empresarial.
ADG_B_0442 Operaciones administrativas de recursos humanos Ampliar
GR_450159-2601
  1. MÓDULO 1. ADG_B_0442. OPERACIONES ADMINISTRATIVAS DE RECURSOS HUMANOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL

  1. Fuentes de la normativa laboral
  2. Las fuentes de reclutamiento
  3. Adaptación al nuevo empleo

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA DEL PROCESO DE FORMACIÓN DEL PERSONAL

  1. Políticas y procedimientos administrativos
  2. Principales técnicas de formación empresarial
  3. Control de las compensaciones

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONFECCIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

  1. Forma del contrato
  2. Proceso y procedimiento de contratación laboral
  3. Suspensión y extinción del contrato de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ELABORACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN CORRESPONDIENTE AL PAGO DEL SALARIO

  1. Regímenes del sistema de la Seguridad Social
  2. Confección del recibo de Salarios
  3. Tipos y bases de cotización.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ELABORACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN RELATIVA A LAS INCIDENCIAS EN LA RELACIÓN LABORAL

  1. Control horario. Absentismo.
  2. Gestión de situaciones especiales

UNIDAD DIDÁCTICA 6. APLICACIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE CALIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS

  1. Prevención de riesgos laborales
  2. Fundamentos y principios básicos de un modelo de Calidad Total en RR.HH.
  3. Normativa de protección de datos de carácter personal y confidencialidad.
  • Duración: 160 horas