Curso en Derecho Laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

1. El Estatuto de los Trabajadores
2. Principios inspiradores del Derecho del trabajo
3. Normas internacionales laborales
4. Normas comunitarias laborales
5. La Constitución española y el mundo laboral
6. Condición más beneficiosa de origen contractual
7. Fuentes profesionales

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL CONTRATO DE TRABAJO Y SUS CLASES

1. El contrato de trabajo
2. Clases de contratos

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS FACULTADES DE CONTROL EMPRESARIAL

1. Facultad de control empresarial

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. EL DESPIDO, CLASES Y EFECTOS. LOS PACTOS DE NO CONCURRENCIA POST-CONTRACTUAL

1. Extinción del contrato laboral
2. El despido y sus clases
3. El proceso de despido
4. Pacto de no concurrencia post-contractual

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESPECIAL ANÁLISIS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO. CAUSAS Y DOCTRINA JURISPRUDENCIAL. SUPUESTOS HABITUALES INVESTIGADOS POR DPS: FRAUDE EN IT, CONCURRENCIA DESLEAL; INASISTENCIA, ABANDONO DE JORNADA Y BAJO RENDIMIENTO, DAÑOS A LA EMPRESA O A SUS TRABAJADORES

1. Análisis del despido disciplinario
2. Causas del despido disciplinario y doctrina jurisprudencial

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ESPECIAL ANÁLISIS A LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO A INSTANCIA DEL TRABAJADOR: SUPUESTOS. ESPECIAL CONSIDERACIÓN AL ACOSO LABORAL Y SU PRUEBA

1. Análisis a la extinción del contrato a instancia del trabajador
2. Acoso laboral y su prueba

UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROCESO LABORAL. ESQUEMA PROCESAL BÁSICO. ESPECIFICIDADES EN MATERIA DE MEDIOS DE PRUEBA. RECURSOS Y PRUEBA EN VÍA DE RECURSO

1. Ideas generales sobre el proceso común
2. Actuaciones previas en el proceso ordinario
3. La demanda
4. La Fase intermedia en el proceso laboral ordinario
5. Acto del Juicio
6. La Sentencia