Curso en Teoría Queer: la de-construcción del género

200 Horas
ONLINE
En la actualidad, comprender las disidencias sexuales es clave para avanzar hacia sociedades más justas. Gracias a este Curso en Teoría Queer: la de-construcción del género podrás conocer de primera mano los fundamentos teóricos que cuestionan la norma. Al finalizar, el alumnado tendrá conocimientos para analizar contenidos relacionados con la identidad de género, manejando herramientas críticas avanzadas. El estudio de la epistemología del armario y la teoría crip permitirá conocer qué acciones fomentan la inclusión. Por medio de esta formación, es posible mejorar la intervención social, optimizar las políticas de igualdad y aumentar la fidelidad a los derechos humanos, logrando, en definitiva, mejorar los resultados éticos de cualquier institución.
Curso en Teoría Queer: la de-construcción del género Ampliar
159222-2601

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEORÍA DE CONJUNTOS DIFUSOS DE SEXOGÉNERO

  1. Fundamento de la teoría
  2. Fundamentos matemáticos
  3. Fundamentos biológicos
  4. Conjuntos difusos de sexogénero
  5. Ética racional e intertransexualidad

UNIDAD DIDÁCTICA 2. SOCIALIZACIÓN Y GÉNERO

  1. La igualdad como horizonte
  2. La teoría sexo-género
  3. Sexismo y cultura
  4. El proceso de socialización
  5. Los estereotipos sexuales en nuestra cultura
  6. La aportación de la perspectiva de género

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIVERSIDAD DE GÉNERO EN LA INFANCIA Y ADOLESCENCIA

  1. La diversidad sexual en la infancia
  2. El desarrollo de la identidad de género en los niños
  3. Identidad de género en la adolescencia
  4. Desarrollo de la identidad durante la adolescencia

UNIDAD DIDÁCTICA 4. FUNDAMENTOS DE LA TEORÍA QUEER

  1. Genealogía y emergencia del pensamiento Queer
  2. Judith Butler y la performatividad del género
  3. Teresa de Lauretis y las tecnologías del género
  4. El análisis Queer como herramienta metodológica

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EPISTEMOLOGÍA DEL ARMARIO

  1. La definición de "Epistemología del Armario"
  2. El binarismo Homo/Hetero
  3. Relaciones homosociales masculinas
  4. La coherencia de la identidad
  5. Lectura reparadora vs. lectura paranoica
  6. El privilegio de la ignorancia

UNIDAD DIDÁCTICA 6. INTERSECCIONALIDAD Y TEORÍA QUEER "CRIP"

  1. Génesis de la Interseccionalidad
  2. El Manifiesto Chicano y la "Nueva Mestiza"
  3. Fundamentos de la Teoría Crip
  4. Cuerpos disidentes y el sistema médico
  5. Homonacionalismo y pinkwashing
  6. Accesibilidad Queer

UNIDAD DIDÁCTICA 7. RECORRIDO HISTÓRICO DE LA DIVERSIDAD SEXUAL

  1. Historia del movimiento LGBTIQ+
  2. Historia del de los símbolos representativos LGTBIQ+
  3. Retos ante la heterosexualidad normativa

UNIDAD DIDÁCTICA 8. SENSIBILIZACIÓN ANTE LA REALIDAD DE LAS PERSONAS LGTBI+

  1. Aproximación a conceptos relativos a las personas LGTBI+
  2. Reconocimiento de la estigmatización y discriminación vivida por las personas basada en la identidad de género

UNIDAD DIDÁCTICA 9. FACTOR DE GÉNERO

  1. Desigualdad de género y exclusión social
  2. Exclusión social de las mujeres
  3. Exclusión del colectivo LGTBIQ+ vinculada al género
  4. Políticas de igualdad y empoderamiento

UNIDAD DIDÁCTICA 10. DEBATES CONTEMPORÁNEOS Y NUEVOS HORIZONTES

  1. Post-queer y la Crítica a la Institucionalización
  2. Tecnología, algoritmos y ciberqueer
  3. Nuevas Materialidades y el giro biológico
  4. Xenofeminismo y aceleracionismo queer
  5. Ecología Queer
  6. El futuro del activismo

UNIDAD DIDÁCTICA 11. POLÍTICAS INTERNACIONALES DE IGUALDAD Y DERECHOS LGTBI

  1. Derechos humanos y los principios de Yogyakarta
  2. Políticas de la Unión Europea y el Consejo de Europa
  3. Matrimonio igualitario y leyes de identidad de género
  4. Políticas contra los delitos de odio y la discriminación

UNIDAD DIDÁCTICA 12. MEDIDAS PARA PROMOVER LA IGUALDAD REAL Y EFECTIVA DEL COLECTIVO LGTBIQA+

  1. Rectificación registral de la mención relativa al sexo de las personas y adecuación documental para personas trans
  2. Políticas públicas para promover la igualdad real y efectiva de las personas trans
  3. Plan LGTBI para empresas
  4. Protocolo de actuación frente al acoso y la violencia contra las personas LGTBI
  • Duración: 200 horas