ADGD90 EVALUACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD

20 Horas
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Este curso ADGD90 EVALUACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD ofrece formación especializada en el área profesional de la Administración y Auditoría. Con este curso el alumnado aprenderá a Determinar los indicadores que miden si se está consiguiendo una cultura igualitaria en la empresa, dotando al alumno de una metodología de trabajo en base a una serie de herramientas que permiten la identificación del procedimiento de evaluación de las acciones incorporadas al Plan de Igualdad.
ADGD90 EVALUACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD Ampliar
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EF_429562-2501

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EVALUACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD

  1. Evaluación de las acciones incorporadas al Plan de Igualdad.
  2. - Planes de igualdad.
  3. - Fases del Plan de Igualdad.
  4. - Elaboración de propuestas de futuro.
  5. Diseño y definición de los indicadores que miden los objetivos logrados en una Cultura empresarial igualitaria.
  6. - Responsabilidad social e igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  7. - Cultura corporativa y la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  8. - Cultura corporativa igualitaria.
  9. - Indicadores que miden los objetivos logrados.
  10. - Indicadores en el seguimiento y evaluación de los Planes de Igualdad.
  11. Utilización de metodologías de trabajo mediante herramientas cuantitativas y cualitativas desde una perspectiva de género.
  12. - Enfoques en la intervención pública a favor de la igualdad entre mujeres y hombres.
  13. Acciones positivas. Planes de Igualdad.
  14. Transversalidad de la perspectiva de género.
  15. - Metodología de trabajo. Herramientas cuantitativas y cualitativas.
  16. Registro de acciones positivas implementadas en el período de vigencia del plan de igualdad. Buenas prácticas.
  17. - Seguimiento del Plan de Igualdad.
  18. - Evaluación del Plan de Igualdad.
  19. - Comisión de Seguimiento y Evaluación del Plan de Igualdad.
  • Duración: 20 horas