SEAD309PO PREVENCIÓN DEL MOBBING O ACOSO PSICOLÓGICO LABORAL

40 Horas
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Este Curso SEAD309PO PREVENCIÓN DEL MOBBING O ACOSO PSICOLÓGICO LABORAL le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Seguridad y medio ambiente. Con este CURSO SEAD309PO PREVENCIÓN DEL MOBBING O ACOSO PSICOLÓGICO LABORAL el alumno será capaz de Diferenciar entre “mobbing” y otras situaciones como el estrés laboral o los conflictos y adquirir los conocimientos psicológicos necesarios para la prevención del “mobbing,” identificando los factores de riesgo para llevar a cabo una prevención e intervención en contextos concretos.
DISPONIBLE PRÓXIMAMENTE
EF_244271-2601

UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEFINICIÓN DE “MOBBING”

  1. Definición de “mobbing”

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DISTINCIÓN CON ESTRÉS LABORAL Y “BURNOUT”

  1. Distinción con estrés laboral y “burnout”

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DISTINCIÓN ENTRE “MOBBING” Y CONFLICTO

  1. Distinción entre “mobbing” y conflicto

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONSECUENCIAS

  1. Personales.
  2. Organizacionales.
  3. Sociales.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. FASES Y SÍNTOMAS

  1. Fases y síntomas

UNIDAD DIDÁCTICA 6. FACTORES DE RIESGO EN EL ÁMBITO CONCRETO DE TRABAJO

  1. Factores de riesgo en el ámbito concreto de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 7. PERFILES

  1. Perfil y características del acosador.
  2. Perfil y características del acosado.

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS REGLAS DE ORO PARA LA PREVENCIÓN

  1. Las reglas de oro para la prevención

UNIDAD DIDÁCTICA 9. PAUTAS DE ACTUACIÓN

  1. Pautas de actuación
  • Duración: 40 horas