Curso de Gestión Laboral

100 Horas
A DISTANCIA
El Curso de Gestión Laboral te ofrece una oportunidad única para adentrarte en un sector en pleno crecimiento y con alta demanda laboral. En el entorno actual, comprender el sistema de seguridad social, el régimen general y los distintos sistemas de protección como el desempleo y la jubilación es esencial para cualquier profesional que desee destacarse en gestión laboral. Este curso online te permitirá adquirir habilidades clave, desde el manejo del Sistema SILTRA hasta el conocimiento del derecho procesal laboral. Con una metodología flexible y accesible desde cualquier lugar, podrás formarte sin límites geográficos. Aprenderás a interpretar el orden jurisdiccional social y gestionar eficientemente las partes en el proceso laboral. Elegir este curso significa optar por una formación integral que te preparará para afrontar con éxito los retos del mercado laboral actual. Tu participación te abrirá puertas a un futuro profesional más sólido y prometedor.
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Manual teórico

1

Manual teórico
Cuaderno de ejercicios

1

Cuaderno de ejercicios

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL

  1. Introducción. El Sistema de Seguridad Social
  2. Regímenes de la Seguridad Social
  3. Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

  1. Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
  2. Incapacidad Temporal
  3. Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor , Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia
  4. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

UNIDAD DIDÁCTICA 3. JUBILACIÓN

  1. Jubilación
  2. Pensión contributiva de jubilación: régimen general y cuantía
  3. Supuestos especiales de jubilación
  4. Incompatibilidades en la percepción de la pensión
  5. Pensión de jubilación no contributiva

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROTECCIÓN POR DESEMPLEO

  1. Desempleo
  2. Gestión y pago de las prestaciones
  3. Obligaciones del empresario y del trabajador
  4. Modalidades de pago único de la prestación por desempleo
  5. Renta activa de inserción (RAI)
  6. Ingreso Mínimo Vital

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL DERECHO PROCESAL LABORAL

  1. Aproximación al procedimiento laboral
  2. Jurisdicción y competencia del Orden Jurisdiccional Social
  3. Prejudicialidad

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL

  1. Jurisdicción Social: Nociones Generales
  2. Principios del proceso laboral
  3. Normativa reguladora del orden jurisdiccional social
  4. Organización del Orden Jurisdiccional Social

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS PARTES EN EL PROCESO LABORAL

  1. Las partes en el proceso
  2. Capacidad procesal y de obrar de las partes en el proceso laboral
  3. Legitimación procesal Legitimación activa y pasiva
  4. Representación y postulación procesal
  5. Sucesión procesal
  6. El beneficio de la justicia gratuita

UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMA CONTRAT@

  1. Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@
  2. Comunicación de la contratación
  3. Corrección de datos
  4. Incluir contrato de oficina de empleo
  5. Comunicación de la copia básica
  6. Seguimiento de las comunicaciones realizadas

UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMA SILTRA

  1. Asignar Códigos de cuenta de cotización
  2. Escritorio de SILTRA
  3. Cotización

UNIDAD DIDÁCTICA 10. SISTEMA SILTRA II

  1. Afiliación
  2. Procesar remesas INSS
  3. Configuración

UNIDAD DIDÁCTICA 11. SISTEMA SILTRA III

  1. Comunicaciones
  2. Utilidades
  • Duración: 100 horas

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